Du hast schon Berufserfahrung und bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir einen: SERVICELEITER BOWLINGSTREET/ICEHOUSE (M/W/D) Vollzeit 40 Stunden/Woche

Wir bieten:

• bis zu 30 Urlaubstage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
• erfolgsabhängige Prämien
• regelmäßige Vergütungsanpassung
• kostenlose Unterstützung im Rahmen des Gesundheitsmanagements wie:
• Betriebsarzt und Mitgliedschaft im Fitness-Park-Aue
• Zukunftssicherung / Altersvorsorge / VWL mit betrieblichen Zuschüssen
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

• Leitung, Organisation und Kontrolle des gesamten Servicebereiches
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen Küche und Service
• Fachberatung am Gast über Speisen- und Getränkeangebot
• Mitarbeit in allen Servicebereichen Durchführung und Kontrolle von finanziellen- und verwaltungstechnischen Abläufen
• Vertretung des Teamleiters

Anforderungen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurant- / Hotelfachmann
• oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Gebiet
• Erfahrung im sicheren Umgang mit Gästen
• Anspruch an Qualität
• Kreativität
• Spaß und Freude am Beruf
• Teamfähigkeit und Teamgeist
• Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit

Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir einen: TEAMLEITER BOWLINGSTREET/ICEHOUSE (M/W/D) Vollzeit 40 Stunden/Woche, befristet

Wir bieten:

• interessante Vergütung mit leistungsabhängiger Zulage
• bis zu 30 Urlaubstage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
• erfolgsabhängige Prämien
• regelmäßige Vergütungsanpassung
• kostenlose Unterstützung im Rahmen des Gesundheitsmanagements wie:
• Betriebsarzt und Mitgliedschaft im Fitness-Park-Aue
• Zukunftssicherung / Altersvorsorge / VWL mit betrieblichen Zuschüssen
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

• Leitung, Organisation und Kontrolle des Geschäftsbereichs Bowlingstreet/Icehouse
• Organisation und Kontrolle des Saisonablaufs im Icehouse und der Sommernutzung der Halle
• Organisation, Durchführung und Kontrolle von finanziellen- und verwaltungstechnischen Abläufen
• Personalplanung und Personalentwicklung
• Projektplanung und Projektleitung für interne und externe Veranstaltungen
• verantwortungsvolle Mitarbeit an einer positiven Außendarstellung der Nickelhütte Aue GmbH

Anforderungen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurant- / Hotelfachmann
• oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Gebiet
• Erfahrung beim Führen eines Teams
• Anspruch an Qualität
• Kreativität
• Spaß und Freude am Beruf
• Teamfähigkeit und Teamgeist
• Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit

Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir eine/en erfahrene/n: Betriebselektriker/Mechatroniker für die Abteilung Instandhaltung (m/w/d)

Wir bieten:

• interessante Vergütung mit leistungsabhängiger Zulage
• bis zu 30 Urlaubstage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
• erfolgsabhängige Prämien
• Zuschläge für Schicht- und Wochenendarbeit
• regelmäßige Vergütungsanpassung
• kostenlose Unterstützung im Rahmen des Gesundheitsmanagements wie: Betriebsarzt und Mitgliedschaft im Sport-Park-Aue
• Zukunftssicherung / Altersvorsorge / VWL mit betrieblichen Zuschüssen
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

• Auf- und Umbau von elektrischen Systemen in Produktionsanlagen
• Fehlersuche und Reparaturen in Steuerungen, Anlagen und Betriebsmitteln
• Anschluss von Antrieben, Sensoren und Aktoren im Produktionsbereich
• Installation und Wartung von Messsystemen
• Elektroinstallation in Büro- und Wohngebäuden sowie Werkstätten
• Prüfung ortsfester sowie ortsveränderlicher Anlagen und Betriebsmittel
• Dokumentation von elektrischen Prüfungen
• Arbeiten an Hochvolt-Batteriesystemen

Anforderungen:

• Abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einem Elektroberuf, mit einschlägiger Berufserfahrung
• Lernbereitschaft
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähig, flexibel und körperlich belastbar
• Führerschein Klasse B
• Schaltberechtigung bis 30 KV (keine Bedingung)
• Gabelstaplerschein (keine Bedingung)
• Erfahrung / Weiterbildung im Bereich Arbeiten unter Spannung (keine Bedingung)
• Erfahrung / Weiterbildung im Bereich elektrische Prüfung (keine Bedingung)

Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir einen: TEAMLEITER PERSONALENTWICKLUNG (M/W/D) IN VOLLZEIT In Ihnen steckt die HR-DNA: die Arbeit mit Menschen ist Ihre Leidenschaft und Kommunikation eine Ihrer Stärken!

Wir bieten:

• interessante Vergütung und leistungsabhängiger Zulage
• bis zu 30 Urlaubstage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
• erfolgsabhängige Prämien
• regelmäßige Vergütungsanpassung
• kostenlose Unterstützung im Rahmen des Gesundheitsmanagements wie:
• Betriebsarzt und Mitgliedschaft im Sport-Park-Aue
• Zukunftssicherung / Altersvorsorge / VWL mit betrieblichen Zuschüssen
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• zeitliche Flexibilität durch Gleitzeitarbeit

Ihre Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung eines HR Teams mit den Schwerpunkten
• Personalrecruiting und Personalentwicklung
• In Abstimmung mit dem Personalleiter sind Sie verantwortlicher Ansprechpartnerfür Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalentwicklungsrelevanten
• Themen (konzeptionieren, koordinieren und organisieren).
• Sie sind mit Ihrem Team verantwortlich für das komplette Schulungsmanagement
• im Bereich Fort- und Weiterbildung inklusive der Planung, Organisation und
• Administration von Seminaren, Trainings und Workshops sowie der Nachfolgeplanung.
• Des Weiteren sind Sie mit Ihrem Team zuständig für die Koordinierung der betrieblichen Altersvorsorge.

Anforderungen:

• Von Vorteil ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom (FH))
• und/oder Ihre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung -
• hier haben Sie bereits in verantwortlicher Position Unternehmen und deren
• Fach- und Führungskräfte in der Weiterentwicklung begleitet.
• Sie betrachten Prozesse ganzheitlich und strategisch. Sie nehmen Herausforderungen
• lösungsorientiert, mit diplomatischem Fingerspitzengefühl, Empathie und positiver Energie an.
• Eigenständiges Arbeiten ist für Sie genauso selbstverständlich wie die Zusammenarbeit und der
• fachliche sowie persönliche Austausch im Team und darüber hinaus.
• Vertraulichkeit und Diskretion setzen wir als unabdingbare Eigenschaften voraus.
• Zusatzqualifikationen in Weiterbildung, Training und/oder Coaching sind wünschenswert.

Wir suchen einen Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams. Auch branchenfremde Ein- und/oder Verkäufer sind bei uns herzlich willkommen. Unser international tätiges, hochmotiviertes und aufgeschlossenes Team arbeitet Sie gern Schritt für Schritt in die Besonderheiten der NE-Metall Recyclingwirtschaft ein.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

Durch konsequente Steigerung der Recyclingquoten, wollen wir dem globalen Abbau von begrenzten natürlichen Ressourcen Nachhaltigkeit entgegensetzen. Alle unsere Konzepte basieren auf der nahezuunbegrenzten Recyclingfähigkeit von Metallen. So sichern wir den kommenden Generationen die Verfügbarkeit wertvoller Rohstoffe. Ressourcen sind endlich. Unsere Ideen nicht.

Wir bieten:

• attraktive Vergütung mit leistungsabhängiger Zulage
• flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
• bis zu 30 Urlaubstage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
• erfolgsabhängige Prämien
• regelmäßige Vergütungsanpassung
• kostenlose Unterstützung im Rahmen des Gesundheitsmanagements wie:
• Betriebsarzt und Mitgliedschaft im Fitness-Park-Aue
• JobRad-Leasing
• Zukunftssicherung / Altersvorsorge / VWL mit betrieblichen Zuschüssen
• Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung

Zuständigkeit:

Erst nach der Einarbeitung sind Sie als Mitarbeiter im Innen- und Außendienst verantwortlich für den Ein- und Verkauf von Abfällen, Schrotten und Chemikalien, inklusive Preis- und Vertragsverhandlungen. Sie betreuen, pflegen und erweitern den bestehenden Kundenstamm.Dabei wirken Sie aktiv bei der Weiterentwicklung und Abstimmung der für Ihren Bereich passenden Geschäftsstrategie mit.

Anforderungen:

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und haben Erfahrungen im Handel. Außerdem besitzen Sie eine ausgesprochene Vertriebsaffinität und Verlässlichkeit, mit einemhohen Maß an Eigenmotivation. Ihre Erfolgs-, Ziel- und Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Kontaktstärke zeichnet Sie besonders aus. Berufserfahrungen im Umgangmit Kunden unterschiedlichster Mentalitäten können Sie aufweisen und überzeugen mit Ihrem Verhandlungsgeschick und Englischkenntnissen in Wort und Schrift. Des Weiteren besitzen Sieeinen Führerschein und verfügen über eine ausgeprägte Reisebereitschaft.

Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir eine/en erfahrene/n: Schmelzer im Schmelzbetrieb rollende Woche (m/w/d)

Wir bieten:

• interessante Vergütung mit leistungsabhängiger Zulage
• bis zu 30 Urlaubstage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
• erfolgsabhängige Prämien
• Zuschläge für Schicht- und Wochenendarbeit
• regelmäßige Vergütungsanpassung
• kostenlose Unterstützung im Rahmen des Gesundheitsmanagements wie: Betriebsarzt und Mitgliedschaft im Sport-Park-Aue
• Zukunftssicherung / Altersvorsorge / VWL mit betrieblichen Zuschüssen
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

• Bedienung der Schmelzaggregate
• Besatz- und Transportarbeiten
• Freihalten der Abgaswege
• Reinhalten der Ofenhalle
• Unterstützung bei Instandhaltungs- und Wartungsaufgaben

Anforderungen:

• abgeschlossene Facharbeiterausbildung ( Handwerk, Instandhaltung, Gießerei )
• technisches Geschick, Objektivität, Urteilsvermögen
• selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und Lernbereitschaft
• körperliche Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität
• PKW-Führerschein, Stapler- und Kranschein

Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir eine/en erfahrene/n: Mitarbeiter Technologie / Aufbereitungstechnik (m/w/d)

Wir bieten:

• attraktive Vergütung mit leistungsabhängiger Zulage
• bis zu 30 Urlaubstage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
• erfolgsabhängige Prämien
• regelmäßige Vergütungsanpassung
• kostenlose Unterstützung im Rahmen des Gesundheitsmanagements wie: Betriebsarzt und Mitgliedschaft im Sport-Park-Aue
• Zukunftssicherung / Altersvorsorge / VWL mit betrieblichen Zuschüssen
• Möglichkeiten zur ständigen Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

• Verfahrensentwicklung für die Verarbeitung NE – metallhaltiger sekundärer Rohstoffe (Auslegung, Bilanzierung)
• Planung, Durchführung und Auswertung von Untersuchungen im Labor-, Technikums- und Produktionsmaßstab bis zur Einführung neuentwickelter Recyclingverfahren in die reguläre Produktion
• technische Planung und Angebotseinholung bei der Auswahl von Maschinen und Apparaten für Investitionsprojekte
• Erstellung von Verarbeitungshinweisen und Anlagendokumentationen

Anforderungen:

• abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik oder des Maschinenbaus mit Spezialisierung der Aufbereitungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Abfall- und / oder Schrottaufbereitung
• breites technisches und naturwissenschaftliches Fachwissen
• hohe Flexibilität bezüglich der Bearbeitung von wechselnden und häufig neuen Aufgabenstellungen
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Loyalität

Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir einen: ABTEILUNGSLEITER FÜR DIE ABTEILUNG NASSMETALLURGIE (M/W/D)

Wir bieten:

• interessante Vergütung mit leistungsabhängiger Zulage
• bis zu 30 Urlaubstage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
• erfolgsabhängige Prämien
• regelmäßige Vergütungsanpassung
• kostenlose Unterstützung im Rahmen des Gesundheitsmanagements wie:
• Betriebsarzt und Mitgliedschaft im Fitness-Park-Aue
• Zukunftssicherung / Altersvorsorge / VWL mit betrieblichen Zuschüssen
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung der Geschäftsphilosophie und Verwirklichung der Unternehmenspolitik
• gemäß den Regelungen des integrierten Managementsystems, verantwortlich für
• die Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Regelungen in seinem
• Verantwortungsbereich der Produktion von anorganischen Salzen und Lösungen
• Umsetzung von Pflichten zum Arbeits- und Umweltschutz
• Übernahme von Unternehmereigenschaften
• Führung und Motivation der Mitarbeiter
• Regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen min. 1 x p.a. mit den
• direkt unterstellten Mitarbeitern
• Kontrolle, Planung und Verwaltung von Zeit- und Urlaubskonten in der Abteilung
• Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Berichterstattung an Vorgesetzten, Informations- und Meldepflicht
• Recht auf und Pflicht zur fachlichen und Führungskräfte-Weiterbildung
• Planung und Abstimmung von Weiterbildungsmaßnahmen in der Abteilung
• Unterweisung von unterstellten Mitarbeitern
• Kontinuierliche Weiterbildung
• Verantwortungsvolle Mitarbeit an der positiven Außendarstellung der NHA
• Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen
• Planung und Durchführung von Investitionsmaßnahmen
• Mitwirkung in Arbeits- und Projektgruppen

Fachspezifische Aufgaben:

• Bereitstellung und Auswertung der Daten zur monatlichen Analyse
• Abstimmung der Produktion mit Materialeinkauf bzw. -verkauf
• Vorbereitung und Durchführung von Auditierungen und Kundengesprächen
• Organisation der Qualitätskontrolle
• Technologische Weiterentwicklung der nasschemischen Prozesse

Anforderungen:

• abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, NE-Metallurgie, Chemie
• oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrungen im Metallrecycling
• breites technisches und naturwissenschaftliches Fachwissen
• hohe Flexibilität bezüglich der Bearbeitung von wechselnden
• und neuen Aufgabenstellungen
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Loyalität
• Bereitschaft zur Führung der Mitarbeiter in der Abteilung